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山东联劳人力资源管理有限公司

主营: 企业用工模式,薪酬优化,财税管控,合伙人保险等

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山东联劳人力资源管理有限公司
第6年 |    
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所在地区: 山东 济南
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秦皇岛个税新政员工保险商机*** 山东联劳正规公司

询盘留言|投诉|申领|删除 产品编号:290702280                    更新时间:2020-05-13
山东联劳人力资源管理有限公司

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  • 主营业务:企业用工模式,薪酬优化,财税管控,合伙人保险等
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山东联劳旗下设有:联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力:******组成的人力资源服务公司,***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控,兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务;企业理念:山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念,签约多支国内外***团队,形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本;财务税收管控规避企业风险;单位缴纳的yi疗保险费(6%),拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户,其余部分作为yi疗保险统筹ji金。联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划:山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家,已和多个省市的企业建立服务关系,公司战略规划三部曲:立足山东、创立品牌;辐射***,行业***;系统完善,产业发展。

如何办理社会保险登记

(一)办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:

(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;

(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

(3)个体劳动者必须出示身分证件;

(4)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

(二)填报并核发《社会保险登记证》、《职工***手册》等有关表册。

劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金

劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:

(1)达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。

(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。

山东联劳人力资源管理有限公司(以下简称山东联劳)成立于2011年,新注册于2018年6月,总部位于省会济南,是一家以人事服务、薪酬优化、企业财税优化、出国留学咨询为主的人力资源综合解决方案提供商。公司***团队由十余年的行业***顾问组成,今年上市财务管理咨询。在全省范围设立分公司,已有淄博、聊城、烟台、滨州、莱芜等分公司,正筹备菏泽、济宁、临沂等分公司及区县级分公司57家。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括***、医1疗保险、失业保险、工1伤保险和生育保险,及住房公积1金。凭借精干***的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术,逐渐在业内崭露头角,助力于企业用工关系薪酬管理、财税管控及网富拓展市场等方面立体化服务。

***

1.参保范围和缴费

(1)职工应当参加基本***,由用人单位和职工共同缴纳基本***费;

(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本***的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本***,由个人缴纳基本***费。

(3)公务员和参照公务员法管理的工作人员***的办法由国务1院规定。

2.***需要缴纳多少年?

(1)参加基本***的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

(2)参加基本***的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会***或者城镇居民社会***,按照国务1院规定享受相应的***待遇。

3. 参加***的法规依据主要有哪些?

根据《中华人民共和国劳动法》、《国务1院关于建立统一的企业职工基本***制度的决定》(国发[1997]26号)、《社会保险费征缴暂行条例》(国务1院1令第259号)、《河北省统一企业职工基本***制度实施办法》(冀政[1998]1号)等法律法规。社bao保代理的优势在于它补足了企业所缺,首先,通过合法的人力资源公司,社bao代理公司在***不同地区的网点,在社bao成本上有了诸多选择性,直接能降低在当地参保的成本。

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