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山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业***；系统完善，产业发展。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社包登记开胡需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

社会保险的五种主要分类是什么呢？我们一起了解一下吧!

1、***：劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2、gong伤保险：劳动者因工负伤，暂时或yong久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的yi疗护理和生活照顾措施。

3、失业保险：劳动者在失业期间的生活费、yi疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

4、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。

5、yi疗保险：劳动者在患病期间在yi疗、护理方面的保障措施。

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业***；系统完善，产业发展。（4）想要通过住房公ji金dai款买房，但又无法缴存住房公ji金及社bao的人员。

个人能否补缴五险一金要分两种情况：

1、一般情况下，个人是不能补缴五险一金的，只能通过单位补缴；当然职工的也只能通过的单位来补缴。

2、如果个人是在户籍地以灵活就业者的身份缴纳的社bao，那是可以以个人身份补缴社bao的！

那先以北京为例，讲述个人补缴社bao的两种情况！

1在京非京籍补缴（单位补缴）

在北京的非京籍人员补缴社bao，只能通过单位补缴，个人不可补缴；

补缴时长

城镇：1999年之后到现在，可以补缴；农村：2011年7月之后，可以补缴。补缴条件

因用人单位未按时足额为员工缴纳社bao的则可补缴！

2北京市补缴（个人补缴）

京户可以以在个人存档地，办理补缴社bao；

补缴时长：在京期间的养老都可以补缴；

补缴条件：京户就行；

其实社bao补缴和社bao缴纳有着异曲同工之处，社bao补缴和社bao缴纳都必须通过单位进行的。

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务,山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。2、社包代缴毕竟只是交易行为，不能视为公司员工，因此相关的福利与其他盖章事项，可能办不了。

社bao代理

社bao代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳***、生育保险、医liao保险、失业保险及gong伤保险等社会保险的费用。

   《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”。社包代缴需要提供哪些资料：代缴社包一般需：代办人的社包电脑号，姓名，身fen证号，社包卡号等。

   所以说“社bao代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社bao的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

  我们和企业签订《人力资源外包服务协议》，等于企业将人事工作进行外包，员工自带社bao入司和我司签订《劳动合同》，法律意义上员工属于我们企业。