有账无票五险代缴政策红利优选企业

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；五险一金办理流程：以上饶为例，根据社会保险和公积1金管理的相关规定，可接受流动人才个人和企事业单位的委托，在一定期限内为委托方代缴“五险一金”，即***、医1疗保险、失业保险、工1伤保险、生育保险和住房公积1金。财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业***；系统完善，产业发展。

社bao操作的复杂性

根据统计，绝大多数的中小企业都会在两三个城市开展业务，那么为当地员工缴纳社bao就成了企业HR们头疼的事情。由于各地区社bao政策不一致，而且政策会不定期调整，就需要社bao专员分配精力去时刻关注。

社bao手续需专人到当地社bao局进行操作，仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差。社bao缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优xiu的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社bao缴纳这些繁重的重复事务，应该尽早从中解脱。6、住房公ji金根据相关文件，2017-2018年长沙住房公ji金明确规定，单位和职工住房公ji金***di缴存比例为8%，***gao缴存比例为12%，上限4668元，下限224元。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；”住房公积1金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业***；系统完善，产业发展。

医保卡里为什么没有钱？是不是没钱就吃亏了？

答：我们缴纳的是yi疗二档，二档在参保地就是没有钱的，同时因为医保卡跨区域是无法使用的，就算有也没用；在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，***终引导企业专心经营***资源，发展***竞争优势。卡里没有钱不代表吃亏，因为医保卡里的钱实际上是员工自己多缴纳的钱，然后再按照比例将钱返还到社bao卡种，我们直接为客户将这部分钱省出来了，省下的钱还要比正常返到医保卡里的钱还要多，这样客户的钱用着更灵活。

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；代缴五险一金靠谱吗足不出户、轻点鼠标就有人帮你代缴“五险一金”是真的吗。财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业***；系统完善，产业发展。

如何办理社会保险登记

　　（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

　　（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

　　（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

　　（3）个体劳动者必须出示身分证件；

　　（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

　　（二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工***手册》等有关表册。

　　劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金

　　劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：

　　（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

　　（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。